Man weiß nicht seit gestern, dass die Arbeitnehmer aus dem Ausland den Mangel an Arbeitskräften sehr gut erfüllen können. Davon wissen die Deutschen, die die Personen aus Polen sehr oft in Anspruch nehmen, die sie für verschiedene Stellen einsetzen. Man sieht es vor allem in der sogenannten Pflegebranche.
Die Seniorenbetreuerinnen sind Fachfrauen, an die es sehr oft fehlt. Die Alterung der Gesellschaft schreitet ständig voran. Dies führt dazu, dass es immer mehr Personen Hilfe brauchen – nicht nur bei komplizierten Prozessen, sondern auch bei täglichen Tätigkeiten. Sie können sich oft nicht selbständig bewegen, so müssen sie 24 Stunden überwacht werden.
Es fehlt oft leider an Personen für die derartige Hilfe. In solcher Situation lohnt es sich für die Arbeitnehmer aus anderen Ländern, zum Beispiel aus Polen zu entscheiden.
Betreuerinnen aus Polen – die größten Vorteile
Verschiedene Berichte und Untersuchungen zeigen klar, dass die deutschen Arbeitgeber die polnischen Betreuerinnen hochschätzen. Sie weisen auf viele Eigenschaften, die dazu führen, dass sie sich für die Ausübung dieser Arbeit eignen. Wir stellen unten die am meisten genannten Vorteile dar.
- Arbeitsamkeit – es ist klar, dass die Seniorenbetreuung das völlige Engagement und die Hilfsbereitschaft jederzeit, um jede Uhrzeit erfordert. Leider nicht alle Arbeitnehmer führen dies richtig aus. Im Internet findet man oft die Geschichten von Personen, die mit sehr geringwertiger Betreuung gekämpft haben, die manchmal schädlich war. Bei den Arbeitnehmerinnen aus Polen ist dies nicht der Fall, wovon die Meinungen zu ihnen im Internet am besten zeugen.
- Bereitschaft für die Erfüllung der Herausforderungen – auf dem polnischen Arbeitsmarkt ist es nicht schwierig Personen zu finden, die sogar die schwierigste Arbeit ausüben. In diesem Fall wird die Betreuung von Personen gemeint, die nicht individuell funktionieren können, die im Bett liegen. Sie erfordern die 24-Stunden-Betreuung und Hilfe bei jeder kleinsten Tätigkeit.
- Sprachliche Kompetenzen – die wirksame Arbeit einer Betreuerin ist kaum vorstellbar, wenn sie die Sprache ihres Pfleglings nicht sprechen kann. In Polen findet man zum Glück ziemlich leicht Betreuerinnen, die die Sprache besser als gut sprechen. Die Agentur Gastamo Pflege ist dabei im Übrigen behilflich, die den Markt auf der Suche nach den Bewerberinnen genau analysiert, die alle genannten Anforderungen erfüllen.
Da Polen in der Nähe von Deutschland gelegt ist, führt dazu, dass die Suche nach den Betreuerinnen aus diesem Land zu einer sehr guten Idee wird. Der ganze Personalbeschaffungsprozess wird unglaublich reibungslos, ohne unnötige Probleme durchgeführt, die die Suche nach richtiger Person erschweren könnten.
Stellen Sie Betreuerinnen aus Polen mit Gastamo Pflege ein
Neben vielen Vorteilen der Arbeitnehmerinnen aus Polen soll die Art der Durchführung der ganzen Personalbeschaffung beachtet werden. Es ist ein weiterer Grund, warum es sich lohnt, sich für eine solche Lösung zu entscheiden.
Auf dem Gebiet Polens funktioniert nämlich unsere Agentur Gastamo Pflege. Wir machen das seit vielen Jahren, so konnten wir mehrere Prozeduren ausarbeiten, mit denen die Suche nach den besten Bewerberinnen reibungslos und schnell verläuft. Die Arbeitnehmer aus Deutschland können sich sicher sein, die richtigen Personen zu finden, die zahlreiche wesentliche Kriterien erfüllen. Ohne dass Zeit für ihre Verifizierung oder Auswahl verloren wird.
Warum lohnt es sich die Zusammenarbeit mit Gastamo Pflege zu schließen? Da wir über den Zugang zu einer riesigen Datenbank der Bewerber verfügen, die wir bei der Suche nach den perfekten Bewerberinnen nutzen. Wir lenken besondere Aufmerksamkeit auf deren Kompetenzen und Erfahrung. Wie verläuft das ganze Verfahren.
Am Anfang stellen unsere Kunden die Kriterien vor, die die von ihnen gesuchte Betreuerin erfüllen soll. Es werden hier unter anderem konkrete Fähigkeiten, Berechtigungen oder die frühere Arbeit auf ähnlichen Stellen gemeint. Die Arbeitgeber machen auch auf die Kenntnis der deutschen Sprache aufmerksam. Aufgrund der erfassten Anforderungen führen wir die Personalbeschaffung durch.
Wir suchen unsere Datenbanken durch und melden uns bei Personen, die dem bestimmten Profil eines perfekten Bewerbers passen. Durch die gründliche Auswahl entsteht sehr schnell das erste Verzeichnis, das wir danach genau verifizieren. Alles ist dazu gedacht, damit die finalen Bewerberinnen sich richtig erweisen. Sind alle erforderlichen Prozesse beendet, entsteht das finale Verzeichnis, das der Arbeitgeber erhält. Er kann daraus eine Betreuerin (oder Betreuerinnen) wählen, die er einstellen will. Gastamo Pflege hilft dann, die Zusammenarbeit zu schließen.
Es ist aber noch nicht alles. Wir sorgen nämlich auch für die Hilfe nach der Beendigung der Personalbeschaffung. Unsere Kunden können nämlich die Betreuerin in der Zeit von 6 Monaten nach der Einstellung kostenlos tauschen. Es stellt die wirksame Sicherung für den Fall dar, wenn es sich erweisen soll, dass sie die genannten Anforderungen doch nicht erfüllt.
Einstellung einer Betreuerin aus Polen lohnt es sich
Und wie! Entscheidet man sich dafür, bekommen die Arbeitgeber den Zugang zu einem ziemlich großen Arbeitsmarkt, auf dem sich die Personen befinden, die für die Seniorenarbeit perfekt vorbereitet sind. Wie wir bereits erwähnt haben, werden die Betreuerinnen aus Polen sowohl wegen ihrem Engagement, als auch den Kompetenzen hochgeschätzt. Dadurch besteht eine große Chance eine Person zu finden, die für die entsprechende Qualität der geleisteten Dienstleistungen sorgt. Egal, was diese betreffen sollen.
Es kommt noch die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einer professionellen, unglaublich erfahrenen Arbeitsagentur hinzu, die sich mit dem Personalbeschaffungsprozess komplex beschäftigt. Das Wissen und das Engagement der Berater von Gastamo lässt die Betreuerinnen schnell und reibungslos einstellen. Es ist der beste Weg, um die richtige Person zu finden, ohne dass man verschiedene Formalitäten oder sich verschleppende Prozeduren befürchten muss, die den ganzen Prozess unnötigerweise verschleppen.
Zum Schluss lohnt es sich zu erwähnen, dass die Betreuerinnen aus Polen jede Aufgabe erfüllen können. Egal, was die Aufgaben betreffen, mit denen sie sich beschäftigen sollen. Es ist die beste Empfehlung, an der nicht einfach vorbeigelaufen werden kann. Insbesondere, wenn man den immer häufigeren Mangel an Arbeitnehmern in dieser Branche in Betracht zieht.
