Polnische pflegekräfte
Es wird weit und breit darüber gesprochen, dass die deutschen Arbeitgeber die polnischen Krankenschwestern gerne einstellen. Dies betrifft nicht nur die Krankenhäuser und die Ambulanzen, sondern auch die Privatpersonen, die nach der Alten- oder Krankenbetreuung suchen. Die derartige Situation dauert schon ziemlich lange. Woraus resultiert das?
Vor allem daraus, dass eine Krankenschwester aus Polen eine gute Arbeitnehmerin ist, die einerseits über fachmännische Kompetenzen verfügt und andererseits noch bei ihren Pflichten tüchtig ins Zeug legt. Der Mangel an Arbeitskräften aus diesem Bereich ist in Deutschland und in den vielen europäischen Ländern stark zu bemerken. Kein Wunder also, dass die Arbeitgeber oft in die ausländischen Arbeitsmärkte hinschauen, in denen sie viele prima vorbereitete Personen finden können. Polnische Krankenschwester werden insbesondere in der Europäischen Union hochgeschätzt. Es lohnt sich, daran nicht zu vergessen.
Wie stellt man eine gute Krankenschwester ein? Worauf soll man aufmerksam machen?
Da wir bereits wissen, dass der Ruf der Fachfrauen aus Polen die sichere Einstellung gewährleistet, soll man sich darüber überlegen, wie sie zu finden sind und wie die Personalbeschaffung durchgeführt werden soll. Wie es sich nämlich erweist, ist diese nicht immer so leicht, wie man es erwarten könnte. Wir meinen nämlich ständig die Person aus einem anderen Land. Es müssen gewisse Verfahrensweisen umgesetzt und der Personalbeschaffungsprozess durchgeführt werden.
Ohne gute Kenntnis des polnischen Arbeitsmarktes kann dies ziemlich schwierig und zeitaufwendig sein. Die Vorbereitung und die Veröffentlichung der Annoncen, die Analyse und die Verifikation der Bewerbungen, die Vorstellungsgespräche, die Formalitäten in Verbindung mit der Unterzeichnung des Vertrages – alles erfordert ziemlich viel Arbeitsaufwand. Insbesondere, wenn nach einer Krankenschwester mit streng festgelegten Kompetenzen gesucht wird.
In Anbetracht des Vorstehenden kann die Einstellung der Krankenschwestern aus Polen auf eigene Faust sehr lange dauern. Die Zusammenarbeit mit professionellen Unternehmen scheint also wesentlich günstiger sein, die sich mit der Durchführung der Personalbeschaffung in Anlehnung auf konkrete Anforderungen und Kriterien beschäftigen. Die Agentur GastamoPflege24 sorgt für die völlige Wirksamkeit dieses Prozesses. Unsere Kunden können so viel Zeit, Geld und Nerven ersparen.
Lohnt es sich die Krankenschwester aus Polen einzustellen?
Der Angel an gut geschulten Arbeitnehmern ist in vielen Branchen ersichtlich. Die Arbeitgeber haben oft riesige Probleme, die Personen zu finden, die für sie wichtig sind. Dasselbe bezieht sich auf die Krankenschwestern. Die ausländische Personalbeschaffung scheint also die perfekte Lösung sein. Insbesondere, wenn die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Arbeitsagentur beachtet wird.
GastamoPflege24 kennt sehr gut den polnischen Arbeitsmarkt, so kann sie die Personen relativ kurzfristig finden, die die bestimmten Anforderungen und die Kriterien erfüllen. An diesen fehlt es in Polen nicht. Viele polnische Krankenschwestern können sich der sehr guten Kenntnis der deutschen Sprache rühmen. Es ist selbstverständlich ein sehr wichtiger Vorteil – in dieser Branche ist es der wichtigste Vorteil. Ohne Rücksicht darauf, ob es sich um eine Krankenschwester für ein Krankenhaus oder um eine solche handelt, die die individuelle Betreuung der Patienten sichert. Worauf machen die Arbeitgeber noch aufmerksam, die die polnischen Krankenschwestern einstellen?
- Arbeitsamkeit – sie wird sehr oft hervorgehoben. Es ist aber kein Wunder. Die Arbeitnehmer aus Polen legen sich bei ihrer Arbeit wirklich ins Zeug, wodurch sie die entsprechende Umsetzung aller beauftragten Aufgaben sichern können. Unabhängig von der Spezifität.
- Finanzielle Erwartungen – obwohl sie im Laufe der Jahre variieren, können sich die Arbeitgeber ziemlich schnell einig werden. Dadurch wird das Personalbeschaffungsverfahren nicht künstlich verschleppt.
- Perfekte Ausbildung – die Fachfrauen aus Polen sind für ihre Arbeit sehr gut vorbereitet. Sie verfügen über die Fähigkeiten, die die Ausübung der Pflege mit dem höchsten möglichen Niveau garantieren. Ohne Rücksicht auf den Umfang der Aufgaben.
In Anbetracht des Vorstehenden ist es kein Wunder, dass so viele Krankenschwestern aus Polen in Deutschland und in vielen anderen Ländern arbeiten. Es ist immer schwieriger, einen guten Arbeitnehmer zu finden, so sind diese wertvollsten Arbeitnehmer ein echter Leckerbissen. Unabhängig von den Branchen.
Personalbeschaffung polnischer Krankenschwestern mit GastamoPflege24
Es lohnt sich, von den günstigen Marktbedingungen zu profitieren, und zwar am besten durch die Zusammenarbeit mit einer professionellen Arbeitsagentur, die die wirksame Personalbeschaffung der Krankenschwestern aus Polen maximal reibungslos durchführt.
GastamoPflege24 verwendet die modernen Internet- und mobilen Technologien. Alles ist dazu gedacht, damit der ganze Prozess möglichst schnell, unter Einhaltung aller Garantie der Wirksamkeit erfolgt. Unsere Agentur wird aus erfahrenen Fachleuten gebildet, die den polnischen Arbeitsmarkt sehr gut kennen, wodurch sie die Anforderungen sowohl zu den Krankenschwestern, als auch zu unseren Beratern erfüllen können.
Worauf stützen wir unsere Arbeit? Hauptsächlich auf die Verfahren, die während der jahrelangen Marktpräsenz ausgearbeitet wurden. Die riesige, ständig aktualisierte Datenbank der Bewerber ist für uns von der wichtigsten Bedeutung. Damit können wir die Personen finden, die die höchste Garantie der hohen Qualität der Arbeit sichern. Unabhängig davon, ob für einen Arbeitgeber die Erfahrung, die konkreten Fähigkeiten, die Ausbildung, die Sprachkenntnis oder alles auf einmal wichtig sind.
Jedes Mal legen wir großen Wert auf die Verifikation der sich meldenden Bewerberinnen. Wir prüfen, ob eine polnische Krankenschwester sich zu der Arbeit in einem anderen Land wirklich eignet und ob sie die erwähnten Kriterien erfüllen kann. Wir machen dies, damit das finale Verzeichnis nur die besten Bewerbungen enthält. Warum lohnt es sich, auf die Zusammenarbeit mit GastamoPflege24 zu setzen? Es sollen mindestens einige Gründe genannt werden.
- Reibungslose Umsetzung – nach der Aufnahme der Zusammenarbeit fangen wir mit der Personalbeschaffung sofort an.
- Hohe Qualität der erbrachten Dienstleistungen – wir suchen nie nach Abkürzungen, wir machen alles, damit unseren Kunden die besten Personen zur Arbeit gefunden werden.
- Fachmännische Beratung – wir weisen hin, worauf es sich lohnt, bei der Einstellung der Krankenschwestern zu konzentrieren.
- Komplexe Hilfe – wir sichern diese sowohl beim Personalbeschaffungsprozess und lange danach.
Unsere Kunden erhalten den Zugang zu den dedizierten Beratern von GastamoPflege24, die sie durch den ganzen Personalbeschaffungsprozess führen. Sie klären auch jeden Zweifel ab und beantworten die auftauchenden Fragen.